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城投立通物业公司开展内部竞聘活动(图文)
(信息员:城投立通物业公司 杨丹)
日期:2018-12-19 12:47:57  阅读:

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    本着发现人才、培养人才、使用人才、储备人才的初心;给想干事、愿干事、干成事的员工提供平台;给有理想、有抱负、有作为的员工创造机会。12月18日,城投立通物业公司以“党旗引领,创优立通”的党建品牌为抓手,在公司内部举行岗位竞聘活动,16名竞聘者积极报名参加。会议邀请城投集团党委委员、监事会主席党进栓,党委副书记、物业公司董事长赵永刚,以及物业公司领导班子成员担任评委;各项目班组长以上40余人参加。活动从竞聘演讲和面试考核两方面进行评比,同时以现场抽号的考核方式进行。
    竞聘现场,竞聘者们或慷慨激昂,或沉着稳重,或从容不迫,或淡定自信,一一展现出个人优秀的综合素质,使整个竞聘活动在紧张有序的氛围中进行。通过此次竞聘活动,进一步调动了全体员工对工作的积极性、主动性和创造性,增强了公司员工的良性竞争意识和主人翁意识,充分发挥支部战斗堡垒作用,并且得到了广大员工的支持与认同。同时,也为公司队伍建设提供充足的人才储备,形成健康、向上的人才成长激励机制。城投集团党委副书记、物业公司董事长赵永刚对此次活动进行点评,希望竞聘成功者要戒骄戒躁,将自己的身心服务于大家,服务于公司的发展;失败者要永不气馁,虚心学习,相信自己;并提出勇敢亮相便是成功,同时送大家一句“不找借口,有为才有位”与大家共勉。最后,城投集团党委委员、监事会主席党进栓对此次活动进行了总结讲话,希望大家在今后的工作中要更多的学习物业专业知识,做一个精通业务的专才,一个勇于负责有担当的人;学习管理的基本技能,有一个良好积极的心态。团队凝聚力量,团结全体员工,为公司谋发展、做贡献;同时在为公司发展的过程中实现个人价值,展示自己的才华,丰富自己的人生,做一个与公司共成长的优秀员工。
    此次竞聘活动的开展,为员工创建了展现自我、公平竞争的平台,充分体现了公司“为客户谋满意,为公司谋发展,为员工谋机遇”的发展理念,最大限度的发挥工作潜能和工作热情,为推动公司党建+业务发展的顺利开展打下坚实基础。
 
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